菠菜公社

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 30|回复: 5

[竞猜活动] 【菠菜公社】全体会员足球有奖竞猜活动,天天开奖(10月7日)

 关闭 [复制链接]
抢楼 抢楼 本帖为抢楼帖,欢迎抢楼! 

224

主题

502

帖子

6122

积分

当前等级:超级版主

工分
2810 分
工资
0 元
提现
0 元
红单场次
0 场
VIP小票
0 张
现金红包
0 元
注册时间
2019-8-28
发表于 2019-10-6 18:26:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
印尼甲西19:30 培斯塔坦格朗 VS 噪音联


活动竞猜内容:

全场比分结果(90分钟内,含伤停补时)和全场比赛的首粒进球球队

活动竞猜格式:

1. 我猜全场比分结果为:X:X

2. 首粒进球的球队为:主队 或 客队(2选1)

回复示例:

1. 我猜全场比分结果为:2:1

2. 首粒进球的球队为:主队


活动竞猜奖励

1. 猜中任意一项,奖励菠菜工资 2元(价值RMB 2元),VIP会员奖励5元

2. 猜中全部奖项,奖励菠菜工资 4元(价值RMB 4元)VIP会员奖励10元


规则须知:

1. 本活动为【菠菜公社】全体会员足球竞猜活动。
2. 每位会员仅限回复一次,多出回复无效。
3. 请按照统一格式回复,不按照格式回复,不管结果如何计为无效。
4. 当天活动结束后24小时内版主会在活动帖内仅限评分奖励。
5. 本活动严禁会员仅限同IP多账号参与活动,一经发现予以封号处理。
6. 菠菜公社保留本活动的最终解释权和结束权

回复

使用道具 举报

0

主题

4

帖子

17

积分

当前等级:1级黄瓜大队

工分
0 分
工资
14 元
提现
0 元
红单场次
0 场
VIP小票
0 张
现金红包
0 元
注册时间
2018-4-27
发表于 2019-10-7 08:10:01 | 显示全部楼层
我猜全场比分结果为:1:1
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

72

积分

当前等级:1级黄瓜大队

工分
36 分
工资
0 元
提现
0 元
红单场次
0 场
VIP小票
0 张
现金红包
0 元
注册时间
2017-11-19
发表于 2019-10-7 08:10:09 | 显示全部楼层
我猜全场比分结果为:1:1
回复

使用道具 举报

8641

主题

2万

帖子

2万

积分

当前等级:铁杆社员

工分
510 分
工资
152 元
提现
5432 元
红单场次
0 场
VIP小票
0 张
现金红包
16 元
注册时间
2017-11-8

推广达人发帖状元灌水之王发帖状元灌水之王推广达人灌水之王推广达人灌水之王推广达人灌水之王

发表于 2019-10-7 10:46:54 | 显示全部楼层
1. 我猜全场比分结果为:1:1

2. 首粒进球的球队为:主队
回复

使用道具 举报

9543

主题

2万

帖子

9万

积分

当前等级:小资VIP

工分
25082 分
工资
839 元
提现
13174 元
红单场次
0 场
VIP小票
54 张
现金红包
0 元
注册时间
2018-3-26

发帖状元推广达人发帖状元推广达人灌水之王推广达人灌水之王发帖状元灌水之王推广达人灌水之王推广达人灌水之王推广达人灌水之王发帖状元灌水之王推广达人灌水之王推广达人发帖状元推广达人灌水之王推广达人发帖状元推广达人灌水之王发帖状元推广达人发帖状元灌水之王发帖状元推广达人发帖状元推广达人发帖状元推广达人灌水之王推广达人发帖状元灌水之王发帖状元推广达人发帖状元推广达人发帖状元灌水之王发帖状元推广达人发帖状元灌水之王发帖状元灌水之王推广达人发帖状元灌水之王发帖状元

发表于 2019-10-7 11:41:51 | 显示全部楼层
1. 我猜全场比分结果为:2:1

2. 首粒进球的球队为:主队
回复

使用道具 举报

7532

主题

1万

帖子

2万

积分

当前等级:铁杆社员

工分
3296 分
工资
202 元
提现
5635 元
红单场次
0 场
VIP小票
40 张
现金红包
0 元
注册时间
2018-5-1

灌水之王

发表于 2019-10-7 15:54:55 | 显示全部楼层
1. 我猜全场比分结果为:3:1

2. 首粒进球的球队为:主队
回复

使用道具 举报

高级模式
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|菠菜公社论坛  

GMT+8, 2019-10-23 15:19 , Processed in 0.438239 second(s), 45 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表